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労働条件通知　改正　2024年4月1日以降　ご案内

2024年(令和6年)4月1日に労働条件通知に関して改正が行われ、通知する内容が増えます。 下図は、新たに追加される内容を示したものです。   このの改正の内容を踏まえ、2024年(令和6年)4月1日以降に雇用する労働者に対しては、新たに通知する項目を増やして、対応する事が必要です。 改正部分の内、「就業場所の変更の範囲」と「業務内容の変更の範囲」は、全ての労働者に対して、適用となります。   当事務所は小牧市や岩倉市にて労務管理などのサポートの業務を行なっております。   イオン社労士事務所