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①適用事業所の範囲の拡大 社会保険の加入対象者が2022年10月から、従業員数101人以上の企業において拡大します。 従来は、週の所定労働時間30時間以上の従業員が社会保険への加入対象者でしたが、新たに週…
出生時育児休業は産後パパ育休とも呼ばれています。 育児休業と介護休業を規定している育児介護休業法に2022年10月改正にて新たに制度化された新しい内容です。 制度の概要は次の通りです。 〇産後パパ育休を利用…
2022年4月から施行された育児介護休業法への対応はお済でしょうか? ①妊娠・出産の申し出をした労働者への個別周知と意向確認 企業は、妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出をした労働者に対する個別の周知…
2022年4月の改正により、育児介護休業法に個別周知の対応が求められるようになりました。
女性・男性問わず、妊娠や出産脳申し出を行った労働者に対し、
育児介護休業制度の内容について、会社からご本人へ伝える…
イオン社労士事務所では、2022年のゴールデンウィーク期間について、
土曜・日曜・祝日は、休業致します。
5月2日(月曜)と5月6日(金曜)は、営業しております。
岩倉市社会保険労務士
2022年(令和4年)4月1日施行
パワーハラスメント防止措置が事業主の義務へ
中小事業主は、2022年(令和4年)4月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止措置が義務化されます。
※大企業は、202…
2020年7月16日 NEW!!
【雇用調整助成金の2020年7月1日~15日の実績のご報告】
〇支給申請10件
2020年7月4日
【雇用調整助成金の2020年6月16日~31日の実績のご報告】
〇支給申請1…
【雇用調整助成金の2020年5月1日~15日の実績のご報告】
〇計画届提出件数6件
〇支給申請6件
4月中に給与の締め日が到来した事業所が有りましたので、支給申請を行ないました。
支給申請では、約120名…
【雇用調整助成金の2020年4月中の実績のご報告】
〇計画届提出件数33件
〇休業対象労働者延べ人数456人
微力ながら地域の皆様の雇用の維持のサポートをさせて頂きました。
4月は毎週2日あいち雇用助成室を…
イオン社労士事務所は、小牧市と岩倉市と北名古屋市と大口町と豊山町に所在する企業に勤務する方向けに対応しています。 小学校や保育園を利用されている多くの方が助成金の対象者です 要件① 【新…