イオン社労士事務所　社会保険労務士　岩倉市　小牧市　北名古屋市 | 日記 一覧

2024年4月1日改正の労働条件の通知項目の追加について、当事務所のオリジナル資料を作成し、発送いたしました。

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ページ内にお客様名、お客様の労務管理の状況を踏まえた対応方法など、フレキシブルに内容を作成して、お送りしました。

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お客様への発送書類を当事務所で、独自に作成しました。

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2024年3月16日の五条川の桜の様子です。

まだまだつぼみのままで、咲いている桜は全くありませんでした。

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健康保険の保険料率は引き上げ（愛知県）

健康保険の保険料率は、2024年3月分以降、引き上げされる事となりました。 この内容は、愛知県内に所在する事業所に限るものです。

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こちらの表は、一般の事業の場合の雇用保険料率です。

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イオン社労士事務所では、2022年8月に次の通り、夏季休業を頂きます。

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①適用事業所の範囲の拡大 社会保険の加入対象者が2022年10月から、従業員数101人以上の企業において拡大します。 従来は、週の所定労働時間30時間以上の従業員が社会保険への加入対象者でしたが、新たに週…

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出生時育児休業は産後パパ育休とも呼ばれています。 育児休業と介護休業を規定している育児介護休業法に2022年10月改正にて新たに制度化された新しい内容です。 制度の概要は次の通りです。 〇産後パパ育休を利用…

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2022年4月から施行された育児介護休業法への対応はお済でしょうか？   ①妊娠・出産の申し出をした労働者への個別周知と意向確認 企業は、妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する個別の周知…

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